Otwarta grupa to program ubezpieczeń na życie i zdrowie podobny do grupowych ubezpieczeń na życie w zakładach pracy. Zawiera szereg świadczeń zapewniających wsparcie finansowe w wielu sytuacjach życia codziennego. Zakres tego typu produktów jest bardzo szeroki- znajdują się tam świadczenia chroniące ubezpieczonego (takie jak: zgon, uszczerbki, poważne zachorowanie) jak również świadczenia rodzinne (np. urodzenie dziecka, śmierć rodziców/ teściów).
Otwarta formuła pozwala na przystąpienie niemal każdemu, niezależnie od tego czy jesteś singlem, założyłeś rodzinę czy właśnie przechodzisz na emeryturę.
Różnorodność ofert sprawia, że bez względu na to, na jakim etapie życia się właśnie znajdujesz-znajdziesz coś dla siebie. Charakterystyczne dla tego typu produktów jest to, że możesz wybrać dla siebie jeden z kilku dostępnych, gotowych już wariantów ubezpieczenia. Zawarcie ubezpieczenia nie wymaga przynależności do żadnej grupy zawodowej, a przystąpienie sprowadza się do prostego wniosku, bez skomplikowanej ankiety medycznej.
Indywidualne ubezpieczenie na życie to rozwiązanie dla osób ceniących sobie niezależność. W przeciwieństwie do grupowych ubezpieczeń na życie, indywidualne polisy życiowe nie mają gotowych pakietów, a ryzyka, od jakich Klient chce być ubezpieczony-wybiera sobie samodzielnie. W zależności od trybu życia, wykonywanego zawodu czy też obciążeń genetycznych Klient ma możliwość wyboru ubezpieczenia się od takich ryzyk, których najbardziej się obawia.
Polisy indywidualne to również świetne rozwiązanie dla kredytobiorców, którzy chcą zabezpieczyć nie tylko współmałżonka na wypadek swojej śmierci, ale również pokryć zobowiązania wobec banku. Są to również produkty dla osób, które chcą zabezpieczyć się na wypadek poważnych zachorowań czy uszczerbków na zdrowiu na sumy dużo wyższe niż w przypadku grupowych ubezpieczeń na życie.
Ubezpieczenie zapewnia ochronę życia i zdrowia zarówno ubezpieczonym Pracownikom, jak i Współubezpieczonym –
najbliższym członkom rodziny. To ubezpieczenie na miarę potrzeb, daje poczucie bezpieczeństwa i stanowi
wsparcie finansowe w razie nieprzewidzianych zdarzeń losowych .
Produkt skierowany jest do firm zatrudniających min. 3 pracowników, dla firm o różnej strukturze, wielkości,
działających we wszystkich segmentach rynku.
Wysokość świadczeń i składki oraz zakres ochrony dostosowany jest do oczekiwań i możliwości finansowych pracowników.
Dajemy możliwość wyboru spośród szerokiego zakresu oferowanych aż do 50 świadczeń ubezpieczeniowych, bogatego pakietu
świadczeń rodzinnych czy zdrowotnych. To bezpieczeństwo finansowe na wypadek trwałej utraty zdrowia i ciężkiego
zachorowania, pobytu w szpitalu czy operacji chirurgicznej.
Co jest potrzebne do przygotowania oferty?
Do przygotowania oferty potrzebujemy jedynie kilku podstawowych informacji o grupie pracowników: ilość osób, rodzaj
wykonywanej pracy oraz struktura płci i wieku.
Jaki jest możliwy zakres ubezpieczenia?
Zakres jest do wyboru w zależności od potrzeb m.in. należą do nich:
- ochronę najbliższych w przypadku śmierci z różnych przyczyn;
- ochronę ubezpieczonego /pracownika/ w przypadku śmierci z różnych przyczyn;
- świadczenie z tytułu uszczerbku na zdrowiu;
- świadczenie w razie poważnego zachorowania;
- świadczenie z tytułu operacji chirurgicznych;
- świadczenie z tytułu niezdolności do pracy;
- świadczenia z tytułu pobytów w szpitalu;
- świadczenia z tytułu urodzenia się dziecka oraz inne świadczenia z tytułu pobytów
yczyny , uszczerbki na zdrowiu;
- śmierć rodziców, śmierć teściów;
- wiele innych.
Zalety:
- elastyczność ofert - indywidualne podejście do Klienta;
- oferty skierowana do zakładów pracy zatrudniających min. 3 pracowników;
- wysokie kwoty świadczeń - nawet do 300 000 zł;
- składka dopasowana do struktury osób przystępujących do ubezpieczenia i do wybranego
zakresu ochron;
- możliwość wyboru spośród aż do 50 opcji ubezpieczeniowych;
- bogaty katalog świadczeń rodzinnych;
- usługa assistance medycznego;
- możliwość indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia do wymagań naszych Klientów,
proponując rozwiązania na miarę ich potrzeb.
Na prywatną polisę na życie zdecydowało się do tej pory ponad 3 miliony Polaków. Odsetek osób ubezpieczonych nie jest więc imponujący, ale rosnąca świadomość zagrożeń oraz korzyści, jakie daje dodatkowa ochrona, w coraz większym stopniu przekładają się na wzrost zainteresowania tego typu ofertami. Trend ten widoczny jest m.in. wśród tych, którzy wkraczają w jesień życia.
W Polsce żyje około 8 milionów emerytów – w obliczu zmieniającej się struktury demograficznej, z roku na rok jest to grupa coraz liczniejsza. Seniorzy pobierający świadczenie emerytalne, czyli kobiety po 60. roku życia oraz mężczyźni w przedziale wiekowym 65+, to osoby, które często rozważają wykupienie dodatkowego ubezpieczenia. Polisa stanowi dla nich ochronę finansową w razie ciężkiej choroby, ale nie tylko. Prywatne ubezpieczenie to dla emerytów także szansa na zabezpieczenie współmałżonka czy bliskiej rodziny na wypadek poważnego uszczerbku na zdrowiu czy śmierci.
Spokojna i bezpieczna emerytura
Ubezpieczyciele oferują różne polisy – przed podjęciem ostatecznej decyzji o jej zakupie warto szczegółowo zapoznać się z zakresem ochrony oraz przypadkami, w których możemy liczyć na wypłatę świadczenia. Powinniśmy także przyjrzeć się wysokości samej składki oraz ustalić okres, na jaki zawieramy umowę. Warto wiedzieć, że w przypadku seniorów ubezpieczyciel często wymaga wypełnienia ankiety medycznej bądź wykonania badań – to standardowa praktyka, która ma pomóc w lepszym dopasowaniu pakietu.
Kontaktując się z naszymi doradcami seniorzy mogą liczyć na kompleksowe wsparcie i pomoc w wyborze polisy. Od kilkunastu lat specjalizujemy się w sprzedaży ubezpieczeń – nasi pracownicy to doświadczony i świetnie wykwalifikowany zespół. Dbamy o to, żeby nasi klienci czuli się bezpiecznie i mogli ze spokojem myśleć o przyszłości swojej oraz bliskich. Można się z nami kontaktować telefonicznie lub mailowo – działamy na terenie całej Polski. W każdym z województw posiadamy swoje oddziały, dzięki czemu dostępność naszych usług jest na wyciągnięcie ręki.
