Dostęp do profesjonalnej opieki medycznej może być kluczem do zatrzymania talentów i ograniczenia absencji chorobowej w firmie. Sprawdź, jak pakiet Compensa MULTI Zdrowie optymalizuje koszty w Twoim przedsiębiorstwie, jednocześnie wspierając pracowników.
- Czym jest Compensa MULTI Zdrowie?
- Korzyści dla pracodawcy: employer branding i oszczędności
- Medycyna pracy i portal NaszaCompensa – ulga dla działów HR
- Redukcja L4 i szybki dostęp do specjalistów
- Co zyskuje pracownik? Brak karencji i aplikacja mobilna
- Dopasuj pakiet zdrowotny do potrzeb firmy
Czym jest Compensa MULTI Zdrowie?
Compensa MULTI Zdrowie to elastyczny program grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, stworzony z myślą o firmach zatrudniających minimum 5 pracowników. To kompleksowy system opieki, który gwarantuje dostęp do ponad 2900 rekomendowanych placówek medycznych w 600 miastach w całej Polsce.
Struktura produktu opiera się na 7 wariantach dopasowanych do budżetu i potrzeb firmy:
- warianty podstawowe: Brązowy, Brązowy Plus,
- warianty optymalne: Srebrny Basic, Srebrny,
- warianty premium: Złoty, Platynowy,
- wariant specjalistyczny: Senior (dla starszych pracowników).
Co istotne, ochroną mogą zostać objęci nie tylko pracownicy (na dowolnej umowie), ale również ich rodziny i partnerzy życiowi (do 67. roku życia) oraz dzieci (do 26. roku życia).
Korzyści dla pracodawcy: employer branding i oszczędności
Wdrożenie prywatnej opieki medycznej to strategiczna decyzja biznesowa. Wybierając ubezpieczenie zdrowotne dla firm, zyskujesz:
▶️ Przewagę rekrutacyjną
W ogłoszeniach o pracę „prywatna opieka medyczna” to najczęściej wyszukiwany benefit.
▶️ Optymalizację podatkową
Składka opłacana przez firmę stanowi koszt uzyskania przychodu. Dodatkowo część składki na medycynę pracy nie jest opodatkowana ani oskładkowana ZUS dla pracownika.
▶️ Lojalność zespołu
Pracownik doceniający benefity ze strony pracodawcy rzadziej decyduje się na zmianę miejsca zatrudnienia.
Medycyna pracy i portal NaszaCompensa – ulga dla działów HR
Zarządzanie badaniami okresowymi w dużych organizacjach bywa logistycznym wyzwaniem. Compensa integruje prywatną opiekę z medycyną pracy. Dzięki dedykowanemu portalowi NaszaCompensa, działy kadr mogą w wygodny sposób:
- generować e-skierowania na badania wstępne i okresowe,
- monitorować ważność badań profilaktycznych pracowników,
- automatycznie zarządzać listami ubezpieczonych i płatnościami.
Redukcja L4 i szybki dostęp do specjalistów
Długie kolejki w publicznej służbie zdrowia realnie uderzają w finanse firmy. Każdy dzień nieobecności pracownika to koszt. Compensa MULTI Zdrowie eliminuje ten problem, oferując gwarantowane czasy oczekiwania:
- internista / pediatra – wizyta w ciągu 1 dnia roboczego,
- specjaliści (np. kardiolog, neurolog) – wizyta w ciągu 5 dni roboczych.
Dzięki tak szybkiej ścieżce diagnostycznej pracownicy krócej przebywają na zwolnieniach lekarskich, co zapewnia ciągłość operacyjną Twojego biznesu.
Co zyskuje pracownik? Brak karencji i aplikacja mobilna
Pracownicy doceniają Compensa MULTI Zdrowie za intuicyjność i brak zbędnych formalności:
▶️ Brak barier wejścia
W ubezpieczeniach grupowych nie ma ankiet medycznych ani okresów karencji – ochrona działa od razu.
▶️ Aplikacja Compensa24
Możliwość umawiania wizyt, zamawiania e-recept i korzystania z telemedycyny (czat, wideo) z poziomu smartfona.
▶️ System refundacji
Jeśli pracownik chce skorzystać z lekarza spoza sieci, Compensa zwróci mu koszty wizyty w ciągu 14 dni.
Dopasuj pakiet zdrowotny do potrzeb firmy
Inwestycja w Compensa MULTI Zdrowie to modelowy przykład strategii win-win, która zapewnia korzyści obu stronom. Pracodawca zyskuje zdrowszy zespół, niższe koszty absencji i nowoczesne narzędzia HR, a pracownik – poczucie bezpieczeństwa i najwyższy standard opieki medycznej. To rozwiązanie, z którego warto skorzystać w swojej firmie.
Chcesz dopasować wariant ubezpieczenia do potrzeb Twojej firmy? Nasi eksperci pomogą Ci porównać pakiety i przygotują ofertę szytą na miarę. Odwiedź biuro lub zadzwoń – znajdziesz nas na mapie placówek i w aplikacji ubezpieczeniowej SPECTRUM mobile.
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, Imię, adres e-mail w celu obsługi przesłanego komentarza do artykułu umieszczonego na stronie internetowej, opublikowania go, udzielenia odpowiedzi lub kontakt związany z obsługą zamieszczonego komentarza.
Dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez czas pozostawania artykułu na stronie internetowej.